Trải qua 12 năm hình thành và phát triển, VACS Việt Nam mong muốn được tối ưu hóa trong mọi khía cạnh, gặt hái được nhiều thành tựu hơn nữa. Để đạt được những mục tiêu lớn lao đó, việc định hướng chuẩn và hành động đúng là điều mà VACS Việt Nam đặc biệt chú trọng. Một lần nữa, công ty đã tái định nghĩa lại "Giá trị cốt lõi" của mình, bao gồm các yếu tố:
- Chất lượng: Ưu tiên hàng đầu và là kim chỉ nam trong mọi lĩnh vực hoạt động.
- Tuân thủ: Đề cao tính kỷ luật, xem kỷ luật là sức mạnh, là tiền đề cho thành công và tự do.
- Chính trực: Trung thực, thành thật, khiêm tốn, tôn trọng thành tựu của người khác.
- Đổi mới: Nỗ lực theo đuổi những cải tiến, luôn theo tư duy "Growth Mindset" trong vận hành quản lý và sản xuất.
- Trách nhiệm: Đối với hành động, quyết định, chính sách; áp dụng cho cá nhân và tập thể.
Giá trị cốt lõi có những tác động toàn diện đến văn hoá công ty. Bám chắc giá trị cốt lõi là cách để VACS Việt Nam chỉ ra những đường hướng phù hợp. Từ đó, VACSers sẽ biết đâu là quyết định đúng đắn để đạt được sứ mệnh, mục tiêu chung. Văn hoá công ty sẽ được cải thiện qua mức độ hài lòng và sự tương tác, giúp kết nối đồng điệu giữa các thành viên tưởng chừng là không có sự nhất quán. Một môi trường làm việc văn minh sẽ đảm bảo sự đồng nhất trong mọi hoạt động, tạo ra những giá trị về sự gắn kết, niềm tin yêu và nguồn động lực để tập thể đạt được những thành quả tốt đẹp.
