Văn hoá phát triển bản thân là một phần quan trọng để tạo ra môi trường làm việc tích cực và năng động tại VACS Việt Nam. Mỗi cá nhân tiềm năng giống như một hạt giống tốt, khi gặp môi trường thích hợp và được chăm sóc kỹ càng, theo thời gian sẽ nảy mầm và phát triển. Với những chính sách về văn hoá phát triển bản thân tại VACS, nhân viên được tham gia nhiều hoạt động nhằm thúc đẩy sự sáng tạo, khai phá tiềm năng để ngày một hoàn thiện mình.
Bằng những buổi workshop nâng cao năng lực chuyên môn hay các buổi huấn luyện kỹ năng mềm, các cuộc thi cá nhân / đội nhóm đã góp phần tạo nên văn hoá tốt đẹp về sự phát triển. Chính vì lẽ đó mà môi trường nơi đây luôn thu hút những tài năng trẻ, không ngừng học hỏi và nâng cao giá trị của bản thân.
Từ những dự án khó nhằn đến các cuộc thi nội bộ đầy cam go, bất kỳ ai có ý chí cầu tiến, ham học hỏi sẽ luôn thấy đây là những cơ hội tốt để bứt phá bản thân và gia tăng vốn kiến thức, kỹ năng của mình. Các cuộc thi làm tăng tính cạnh tranh đội nhóm, những buổi chia sẻ chuyên môn giúp định hình và củng cố kiến thức, từ đó rèn luyện sự nỗ lực của mỗi người và tăng tính bền vững của một tập thể.
Văn hóa phát triển bản thân là một trong những giá trị văn hóa quan trọng mà VACS luôn hướng đến. Việc “nuôi dưỡng” một hạt giống trưởng thành như cách chúng ta “ươm mầm” một cây xanh, góp phần thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới để tạo nên một tương lai bền vững.